В Новокузнецке, для преодоления кадрового дефицита на транспорте, создают новый «женский батальон». Такое решение приняли власти города по итогам выездного штаба по проблем городского общественного транспорта Новокузнецка.
В рабочей встрече приняли участие Глава Новокузнецка Сергей Кузнецов, исполнительный директор «Национальной транспортной ассоциации» (входит в холдинг «Питеравто») Владимир Пешков, а также транспортники города, представители городской администрации, Совета народных депутатов и Центра занятости населения
В Новокузнецке при существующем плане выхода на линию в 240 единиц подвижного состава, на 8:00 11 июля фактически вышла 181 единица.
Главная причина кризиса – нехватка водителей. Из всех отклонений, связанных с работой транспорта, 87% приходится именно на кадровый голод и только 13% связаны с технической неисправностью подвижного состава.
В первую очередь власти намерены серьёзно поднять зарплату водителям — до 100 тысяч рублей до конца этого года. А ещё на работу активно заманивают женщин.
«Планируется возобновить набор в женский водительский батальон. Обязательным условием является разработка дополнительных мер социальной поддержки женщин-водителей, таких как возможность пребывания детей в продленке, устройство ребёнка в детский сад или школу по желаемому адресу, доставка детей до места обучения, бесплатные кружки, питание и другие социальные возможности», — сообщили власти города.
Кроме того, город и перевозчик готовы взять на себя оплату обучения для тех, у кого ещё нет необходимой водительской категории. При трудоустройстве, практически все транспортные компании гарантируют выплаты подъёмных и оплату съёмного жилья для иногородних, а городской бюджет готов взять на себя расширенный социальный пакет для семей сотрудников — в первую очередь их детей. Независимо от пола водителя.
