«К 2030 году из-за демографической ямы прогнозируется снижение числа людей в возрасте от 25 до 44 лет на 21%. На рынке труда сегодня жесткая конкуренция, и сфера энергетики – не исключение», – говорит Игорь Галанин, директор по организационному развитию и управлению персоналом Эн+.
