В рамках рубрики на вопросы читателей «Самарской газеты» отвечают представители надзорного ведомства. — Слышал, что минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Новация вводится с 1 сентября. В чем особенности этого акта? Отвечает Самарская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах: — Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить процесс вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. Акт не будут оформлять, например, если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством. Составлять и утверждать новый акт работодателям предстоит по письменному единогласному решению комиссии или инспектора труда (если он проводит расследование сам). Оно должно быть согласовано с руководителем трудовой инспекции. В акте нужно указать в том числе дату, время и место происшествия, сведения о пострадавшем и обстоятельствах несчастного случая. Составлять его станут по форме № 4. Акт Н-1С вместе с документами, которые, в частности, подтверждают связь травмы с работой, следует направить страховщику в течение трех календарных дней со дня утверждения. Также его потребуется приложить к итоговым актам после завершения расследования.
