Обучение сотрудников становится все более специализированным и ориентированным на практическое применение знаний в конкретной отрасли. Компании больше не интересуются просто получением обобщенных знаний и «корочек», им нужно образование, которое будет непосредственно полезно для их бизнеса. На эту волну переходят и бизнес-школы, адаптируя свои образовательные программы под требования конкретных компаний и отраслей. Почему так происходит и уходит ли насовсем «живое» образование?
Компании больше не заинте