Якутский городской суд РС(Я) рассмотрел уголовное дело в отношении бывшего сотрудника Госавтоинспекции МВД по РС(Я), обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 290, ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 290, ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 290, ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 290, ч. 2 ст. 292 УК РФ (ч.3 ст. 290 УК РФ – получение должностным лицом взятки за незаконные действия (бездействие), ч.2 ст.292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства).
Суд установил, что мужчина, занимавший должность старшего государственного инспектора безопасности дорожного движения в межрайонном регистрационно-экзаменационном отделе ГИБДД МВД по РС(Я), являлся ответственным лицом, осуществляющим предоставление государственной услуги, связанной с проведением экзаменов на право управления транспортом и выдачей водительских прав. Через посредника получил взятки от четырех человек, по 20 000 рублей от каждого, что в сумме составило 80 000 рублей. Эти деньги были получены за незаконные действия, а именно за внесение в официальные документы - экзаменационные листы практических экзаменов, положительной оценки «СДАЛ» для кандидатов (курсантов).
В результате противоправных деяний осужденного, четверо граждан незаконно получили водительские удостоверения в органах Госавтоинспекции РС (Я).
В суде мужчина вину признал.
"Приговором суда бывший сотрудник ГИБДД МВД по РС(Я) признан виновным в совершении указанных преступлений, и ему назначено наказание в виде 6 лет 10 месяцев лишения свободы, условно с испытательным сроком 4 года, с лишением права занимать должности сроком на 3 года, с лишением специального звания «капитан полиции», конфискацией денежных средств в размере 80 000 рублей. Приговор суда не вступил в законную силу", - сообщает Объединенная пресс - служба судов РС(Я).
