Привлечь работника к труду в выходной день можно только с согласия работника за исключением некоторых случаев, прописанных в Трудовом кодексе Российской Федерации (например, аварийные ситуации на производстве), а также людей творческих профессий, рассказала в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
Читать далее
