В рамках нового исследования учёные полгода наблюдали за работой английских компаний, в которых попробовали сократить трудовую неделю на один день. Результаты превзошли самые смелые ожидания. Все негативные показатели, включая эмоциональное выгорание, больничные и текучесть кадров пошли на спад. А вот продуктивность, энергия и уровень счастья, наоборот, выросли. Тем не менее WION сообщает, что правительство Британии пока не готово обсуждать внедрение этой практики в масштабах страны.
