В связи с летними школьными каникулами у работодателей часто возникает вопрос: какие работы запрещены для несовершеннолетних, а какие разрешены? Ряд ограничений на труд не достигших 18 лет работников установлен в Законе о трудовом договоре и в постановлении с перечнем опасных факторов и запрещенных работ.