В офисе работодатель обычно обеспечивает сотрудников всем необходимым для работы: от компьютера и принтера до кулера. Однако при удалённой работе большинство людей использует свою личную технику — компьютер и телефон. Если работодатель не предоставляет необходимое оборудование, он должен компенсировать сотруднику расходы, связанные с использованием личного имущества, включая амортизацию, оплату электроэнергии и интернета.
