Работодатель не может официально уволить сотрудника за жалобы и «нытье», так как в Трудовом кодексе нет такой статьи. Об этом в беседе с RTVI рассказал глава международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян. По его словам, руководство, чтобы избавиться от таких работников, может уменьшить ему премию, чтобы человек сам ушел.
