ТОМСК, 11 авг – РИА Томск. Томский кадровый центр "Работа России" каждую неделю составляет подборку актуальных молодежных вакансий с гибким графиком, куда можно устроиться в качестве подработки; в числе предложений – начинающий инженер, повар, дорожный рабочий, медсестра, сообщила РИА Томск замначальника облдепартамента труда и занятости населения Анна Гомозова. Ранее сообщалось, что на рынке труда Томской области, как и всей РФ, усиливается дефицит кадров. Из-за уменьшения числа соискателей-мужчин младше 45 лет работодатели стали чаще брать на работу, не связанную с тяжелым физическим трудом, женщин, специалистов "в возрасте" и не имеющих опыта. На 1 апреля 2024 года на 3,2 тысячи безработных томичей приходилось около 10 тысяч свободных рабочих мест. "Еженедельно формируем подборку "молодежных" вакансий с гибкими формами занятости специально для подработки, совмещения учебы и работы, получения первого трудового опыта, возможности дистанционной занятости. Такие вакансии могут быть полезны женщинам в декрете или сотрудникам для совмещения с основной деятельностью", – рассказала Гомозова. В частности соискателям предлагаются вакансия начинающего инженера в "Школе цифровых технологий" с частичной занятостью и зарплатой от 5 700 рублей на руки, вакансия контролера КПП в Томскую электронную компанию (от 30 тысяч рублей). Также в числе молодежных вакансий оказались повар на подработку в Harat's на Маркса с зарплатой от 13 тысяч рублей, дорожный рабочий в ООО "ТСК" (от 45 до 60 тысяч рублей), постовые медсестра и медбрат в Сибирский государственный медицинский университет (от 37 тысяч рублей). Подробнее об этих и других актуальных вакансиях в Томске можно узнать по ссылке. Также сообщалось, что с 2021-го по 2023 год уровень безработицы среди российской молодежи сократился в 1,5 раза и на январь 2024 года составлял 6,9%, что однако превышает процент безработных по стране в целом. Как уточнял РИА Томск замруководителя Роструда Ян Талбацкий, в числе факторов, влияющих на безработицу среди молодежи, – отсутствие опыта.
