Все больше людей выбирают работу на фрилансе или становятся самозанятыми, сообщил РИАМО корпоративный психолог и эксперт Moscow Business School, юрист в области управления персоналом Игорь Шутов.
В 2023 году, по данным сервиса Solar Staff, их число уже достигло 19 млн.
«Связано это с тем, что некоторые работодатели, проводя внутренние встречи, понимают, что часть сотрудников им не нужна на постоянной основе. В результате компании передают работу некоторых отделов фрилансерам», — сказал эксперт.
Как правило, на удаленную работу нанимают юристов, дизайнеров, программистов и копирайтеров.
«С каждым годом тенденция к удаленной работе будет усиливаться. Например, московским работодателям проще нанимать сотрудников из регионов, поскольку в маленьких городах требования к зарплате обычно ниже», — обозначил Шутов.
Психолог добавил, что многие люди в регионах хотят работать на столичные компании удаленно, потому что считают это более перспективным и надежным вариантом.
