Первый заместитель Правительства Калмыкии Эрдни Церенов провел совещание на тему целевого обучения. В нем приняли участие представители Калмыцкого государственного университета им. Б. Городовикова, профильных ведомств, главы РМО, руководители муниципальных управлений образования, сообщает пресс-служба Правительства РК.
По мнению первого вице-премьера, этой теме необходимо уделять пристальное внимание. «Перед нами стоит много задач на будущие шесть лет, в течение которых мы будем реализовывать новую Индивидуальную программу социально-экономического развития Республики Калмыкия. Это и новые нацпроекты, и отраслевые государственные программы, которые мы должны обеспечивать квалифицированными кадрами. А с этим у нас в регионе большая проблема. Одним из эффективных методов решения проблемы дефицита кадров является целевое обучение специалистов, востребованных в экономике и бюджетной сфере региона», – отметил Эрдни Церенов.
По мнению ректора Калмгосуниверситета Бадмы Салаева, целевое обучение предполагает последующее трудоустройство, но не всегда это выходит. «Сегодня необходимо прийти к полному пониманию в части набора на целевое обучение, активизировать данную работу и успеть своевременно и оперативно сформировать все необходимые заявки от заказчиков – будущих работодателей специалистов. Совместными усилиями ситуацию можно разрешить», – считает руководитель регионального опорного вуза.
По новым правилам заказчики целевого обучения должны разместить все предложения о целевом обучении на ЕЦП «Работа в России» не позднее 10 июня. В свою очередь, абитуриенты и студенты, желающие оформить договор с вузом уже как целевики, ознакомившись с ними, должны успеть подать заявку не позднее 25 июля.
Однако на портале по Калмыкии пока нет ни одной заявки. Как отметил Салаев, целевые места КалмГУ весьма привлекательны для иногородних абитуриентов, и долго придерживать их для своих становится все труднее.
Основными целевыми показателями реализации «Дорожной карты», кроме снижения уровней общей и регистрируемой безработицы и создания новых рабочих мест, является повышение уровня трудоустройства выпускников вузов до 80 % и СПО до 75 % в 2030 году, отметила в своем выступлении замминистра социального развития, труда и занятости РК Ольга Маминова.
На сегодняшний день республиканский банк вакансий насчитывает 1,5 тыс. вакансий. При этом на протяжении ряда лет сохраняется стабильный спрос на рабочую силу в сфере здравоохранения, образования и особенно – в отрасли АПК.
Одним из ключевых этапов формирования прогноза кадровой потребности в регионе является проведение опроса работодателей. В этом году опрос будет проводиться с 1 июня по 30 июля. Результаты анкетирования лягут в основу решения прогнозных расчетов и оценки потребности в кадрах на перспективу.
По итогам рабочего совещания принят соответствующий проект решения с указанием конкретных сроков исполнения поручений ответственными лицами.
