В 2025 году в российских компаниях все чаще появлялись так называемые гостворкеры (от англ. ghost worker - "работник-призрак") - сотрудники, которые формально заняты, постоянно что-то делают, отчитываются и участвуют в процессах, но не влияют на итоговый результат бизнеса. Руководству бывает сложно заметить проблему: внешне такие работники выглядят вовлеченными и мотивированными, а реальные потери проявляются лишь со временем - в падении сервиса, перегрузке команд и утрате клиентов.
