Из-за нюансов регулирования и правоприменения в некоторых отраслях трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми, чем компании могут злоупотреблять. Это вызывает дисбаланс на рынке труда и провоцирует дефицит кадров в других отраслях. Об этом журналистам рассказали в Минпромторге.
