Сотрудник может потребовать, чтобы работодатель возместил ему моральный вред, причиненный нанимателем в процессе трудовых отношений, — пояснил Роструд на сайте онлайнинспекция.рф. Такая ситуация возникает, когда работодатель нарушает трудовое законодательство…
