Январь - традиционно самый короткий рабочий месяц в году, поскольку в этом месяце много нерабочих праздничных дней - в этом году - по 8 января. В 2025 году первая рабочая неделя будет двухдневная - рабочие дни нас ждут 9 и 10 января, после чего опять наступят выходные 11 и 12 января (суббота и воскресенье). О том, изменится ли в связи с этим заработная плата в январе, сообщает SuperJob.
Длинные выходные не должны сказаться на зарплате работников, которым установлен оклад. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. Соответственно, "окладники" в деньгах не потеряют.
Если работнику установлен не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, изменения в заработной плате могут быть. Все будет зависеть от того, сколько часов в сумме в месяц отработает работник или какой объем работы выполнит. Таким сотрудникам работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если в период с 1 по 8 января они не будут работать. Размер такого вознаграждения должен быть определен локальным нормативном актом организации. Если же работник будет привлечен к работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
