"Шпаргалка" для будущих мам: как получить максимальное пособие на ребенка в 2024 году

В 2024 году будущие мамы могут рассчитывать на существенную финансовую поддержку от государства. Рассмотрим подробно, как рассчитываются пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособие по беременности и родам

Это пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который обычно составляет 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). В особых случаях продолжительность отпуска может быть увеличена.

Расчет пособия

Размер пособия составляет 100 % среднего заработка женщины за два предшествующих календарных года. Для расчета используется следующая формула:

• Пособие = (Средний дневной заработок) x (Количество дней отпуска).
• Средний дневной заработок рассчитывается так: Средний дневной заработок = (Сумма начислений за 2 года) / (730 дней).

При этом существуют минимальные и максимальные ограничения:

• Минимальный размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ (19 242 рубля с 1 января 2024 года).
• Максимальный размер ограничен предельной базой для начисления страховых взносов.

Особенности расчета

• Если в расчетном периоде женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы можно заменить на предшествующие по заявлению.
• Для женщин, работающих неполный рабочий день, расчет производится пропорционально отработанному времени.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это ежемесячное пособие выплачивается после окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Расчет пособия

Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка за два предшествующих календарных года. Формула расчета:Ежемесячное пособие = (Средний заработок за 2 года) / (24 месяца) x 40%При этом также существуют ограничения:

• Минимальный размер пособия с 1 февраля 2024 года составляет 9 227,24 рубля.
• Максимальный размер ограничен 40 % от предельной базы для начисления страховых взносов.

Особенности расчета

• Пособие выплачивается и работающим, и неработающим гражданам, но для неработающих оно рассчитывается исходя из минимального размера.
• При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка.

Важные моменты

• Оба пособия выплачиваются напрямую Социальным фондом России.
• Для получения пособий необходимо подать заявление через работодателя, портал Госуслуги или лично в СФР.
• Женщина может выбрать наиболее выгодное пособие - либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком.
• Работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому сохраняют право на получение пособия по уходу за ребенком.

Будущим мамам рекомендуется заранее ознакомиться с правилами расчета пособий и подготовить необходимые документы для их оформления. Это поможет избежать задержек в получении выплат и обеспечит финансовую стабильность в важный период жизни.