Антон Котяков, глава Министерства труда и социальной защиты, сообщил в интервью РИА "Новости" о планах ведомства сделать 31 декабря выходным днем в 2025 году.
В 2024 году 31 декабря уже был объявлен выходным днем. Это стало возможным благодаря переносу выходных дней с 6 и 7 января на 10 мая и 31 декабря соответственно. Так россияне получили возможность спокойно подготовиться к празднованию Нового года, не отвлекаясь на работу.
В 2025 году Минтруд планирует продолжить эту практику. По словам Антона Котякова, "по нашим проектировкам, 31 декабря тоже получается выходным днем с учетом переноса всех дат". Это решение учитывает большой общественный запрос на выходной в последний день года, который традиционно связан с подготовкой к Новому году.
Идея сделать 31 декабря постоянным выходным днем обсуждается уже несколько лет. В 2020 году депутаты от ЛДПР даже вносили соответствующий законопроект в Госдуму. Однако правительство не поддержало эту инициативу, считая, что существующий механизм переноса выходных дней достаточно гибок и позволяет учитывать различные обстоятельства при планировании праздничных дней.
Важно понимать, что объявление 31 декабря выходным днём не увеличивает общее количество нерабочих дней в году. Это достигается за счет переноса выходных с других дат. Такой подход позволяет сохранить баланс между рабочим временем и отдыхом, не нарушая трудовое законодательство.
Для работников и работодателей важно помнить, что даже если 31 декабря объявлен выходным днем, в некоторых сферах деятельности работа не прекращается. Это касается экстренных служб, предприятий с непрерывным циклом производства, организаций, обслуживающих население, и некоторых других. В таких случаях работа в праздничный день оплачивается по особым правилам, установленным Трудовым кодексом.
