Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что количество работающих граждан на рынке труда увеличилось из-за повышения пенсионного возраста. В результате было создано около 2,7 миллиона новых рабочих мест.
По словам Голиковой, около 60% пенсионеров в России продолжают работать. Она отметила необходимость развития системы образования для пожилых людей, чтобы они могли максимально использовать свой потенциал на протяжении всей трудовой жизни.
Вице-премьер также обратила внимание на то, что уровень занятости среди работников в возрасте от 40 до 54 лет достиг рекордных показателей и составил 93% к концу 2023 года.
С 2019 года в России начался поэтапный процесс повышения пенсионного возраста на пять лет: до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.
Голикова подчеркнула, что активное участие пенсионеров в экономике очень важно для обеспечения устойчивости рынка труда. Благодаря своему богатому опыту старшее поколение может вносить значительный вклад в развитие различных отраслей.
Однако для максимального использования потенциала пожилых работников необходимо создать специальные программы переобучения и повышения квалификации, адаптированные к современным требованиям. Кроме того, потребуется переработка трудового законодательства для учёта интересов пожилых работников.
Также вице-премьер отметила, что улучшение условий труда и гибкие графики могут способствовать увеличению числа пожилых сотрудников на рынке труда. Это принесёт выгоду как самим работникам, так и работодателям.
В завершение Голикова подчеркнула важность социальной ответственности бизнеса и государства в создании благоприятной среды для пожилых работников. Повышение пенсионного возраста должно сопровождаться обеспечением достойных условий труда, чтобы каждая категория граждан могла реализовать свой потенциал и продолжать вносить вклад в экономическое развитие страны.
