Повышение пенсионного возраста в России, которое началось в 2019 году, приносит положительные результаты на рынке труда. Об этом недавно заявляла вице-премьер Татьяна Голикова, пишет "Наша Газета".
Ключевые изменения:
Больше рабочих мест: реформа способствовала созданию около 2,7 миллиона новых рабочих мест в экономике страны.
Активные пенсионеры: 60% пенсионеров продолжают работать, что подчеркивает необходимость развития образовательных программ для пожилых людей, чтобы они могли эффективно использовать свой опыт и знания.
Высокая вовлеченность среднего поколения: к концу 2023 года уровень участия граждан в возрасте от 40 до 54 лет в рабочей силе достигал рекордных 93%.
Повышение пенсионного возраста стало важным фактором, стимулирующим рынок труда и повышающим активность граждан в поисках работы. Однако необходимо уделить внимание развитию образовательных программ для пожилых людей, чтобы эффективно использовать их потенциал.
Читайте также:
