Прокуратурой города Сосновый Бор установлены нарушения требований охраны труда при трудоустройстве несовершеннолетнего жителя города, 1998 года рождения. Проверкой установлено, что с 25.05.2016 на автомойке «Автобаня» в интересах индивидуального предпринимателя Сафина Р.Ш. осуществляет трудовую деятельность несовершеннолетний Т., однако медицинская справка о прохождении медицинского осмотра отсутствует. Согласно положениям Трудового кодекса РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет. По результатам проверки прокурором города Сосновый Бор возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ), в отношении индивидуального предпринимателя и направлено в Государственную инспекцию труда Ленинградской области для рассмотрения.
