Прокурорской проверкой в связи с поступившим обращением выявлены в ветеринарной клинике нарушения требований Трудового кодекса РФ, в том числе, факт допуска к работе трех сотрудников без надлежащего оформления трудовых отношений. Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
