В 2018 году в России стартовал процесс постепенного повышения пенсионного возраста, который затронул всех родившихся после середины 1950-х годов. Ранее пенсионный возраст оставался неизменным с 1932 года, что сделало необходимым обновление пенсионной системы с учетом современных экономических и демографических реалий.
Новые правила внедрялись поэтапно, чтобы дать гражданам возможность адаптироваться к изменениям. При этом власти обращали внимание на социальную справедливость и поддержку определенных групп населения, включая многодетных матерей и работников с длительным стажем. Эти меры направлены на стабилизацию пенсионного фонда и поощрение долгой трудовой деятельности.
Согласно обновленному расписанию, пенсионный возраст изменился следующим образом:
— Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины 1959 года рождения могут выйти на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
— Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года могут выходить на пенсию в 56,5 и 61,5 года соответственно.
— Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года смогут получать пенсию с 58 и 63 лет соответственно, начиная с 2024 года.
— Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года смогут выходить на пенсию в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года.
— Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, и мужчины 1963 года и позже смогут уходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.
Для женщин с пятью и более детьми пенсионный возраст составляет 50 лет. Также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кто имеет значительный стаж работы. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения призваны сделать пенсионную систему более адаптированной к текущим условиям и поддержать активную занятость.
Читайте также:
