Эксперты рассказали, для кого из работников важна субординация
Каждый четвертый житель Владивостока обращается к своему руководителю по имени и на «ты», сообщает PRIMPRESS со ссылкой на данные исследования сервиса SuperJob.
Чуть больше половины владивостокцев все-таки предпочитают традиционно обращаться к руководству на «вы» и по имени-отчеству – таких оказалось 58%. Еще 15% отчество в обращении не используют.
На «ты» со своим боссом общается каждый четвертый во Владивостоке. Чаще всего это происходит, когда разница в возрасте не существенна или начальник сильно моложе. Если же руководитель старше подчиненного более чем на 10 лет, в 88% случаев сотрудники обращаются к нему на «вы».
В обратную сторону все наоборот – каждый второй горожанин отметил, что начальник зовет его по имени и на «ты». Конечно, руководители чаще обращаются так к сотрудникам своего возраста или моложе. Но даже если подчиненный значительно старше, его все равно часто зовут на работе просто по имени и на «ты» – об этом рассказали четверо из десяти работающих. Форма общения по имени, но на «вы» оказалась не столь популярна – только 13% опрошенных рассказали, что начальство к ним обращается именно так. К одному из трех работающих руководители обращаются на «вы» и по имени-отчеству. Интересно, что опрошенных, чьи начальники существенно моложе и существенно старше, оказалось примерно поровну – 35% и 36%.
Очевидно, что, соблюдая субординацию, более молодые руководители стремятся установить и поддержать авторитет среди подчиненных, а для многих состоявшихся руководителей зрелого возраста обращение к персоналу на «вы» и по имени-отчеству – это неотъемлемая часть рабочего этикета.
Ранее PRIMPRESS писал, кому во Владивостоке готовы платить самую высокую зарплату.
