ОАЭ ужесточили требования для получения визы удалённого работника

Что именно изменилось

Согласно обновлённым требованиям (январь 2026 года), теперь вам нужно предоставить банковские выписки за последние шесть месяцев. Это изменение фактически вводит скрытый ценз: вы должны проработать на своего зарубежного работодателя как минимум полгода, прежде чем подавать документы. Просто устроиться в новую компанию и сразу улететь в Дубай теперь не получится.

Немного истории

Эта программа, известная как Virtual Working Program, не нова. Впервые её представили ещё в марте 2021 года (а в самом Дубае аналогичная схема заработала чуть раньше – в октябре 2020-го). Тогда это был революционный шаг: Эмираты стали одной из первых стран региона, открывших двери для иностранцев без привязки к местному работодателю. С тех пор правила несколько раз дорабатывались, становясь более чёткими и требовательными.

Основные условия визы в 2026 году:

• Доход: Минимум $3 500 в месяц. Выписки должны подтверждать регулярные зачисления именно этой суммы.
• Контракт: Трудовой договор должен действовать ещё как минимум один год.
• Страховка: Полис должен покрывать медуслуги на территории ОАЭ на весь срок действия визы.
• Разрешение: Официальное письмо от компании о том, что она не против вашей «удалёнки» из Эмиратов.

Почему гайки закручивают

Власти ОАЭ стремятся отсеять тех, кто рассчитывает на разовые подработки, и привлечь специалистов со стабильным бэкграундом. Несмотря на ужесточение, виза остаётся популярной: она дает право на Emirates ID, позволяет открывать счета в местных банках и перевозить семью, не платя при этом подоходный налог в Эмиратах.

Источник: The Economic Times