Изменения в закон «О занятости населения» полезны и продиктованы временем, однако член высшего совета Общероссийского движения «Сильная Россия» и Общественной Палаты Москвы Дмитрий Краснов посоветовал обратить внимание на недоработки – пресечь получение должностей через «кумовство» или «конверт», чтобы свести безработицу к абсолютному минимуму.
Изменения в закон «О занятости населения» полезны и продиктованы временем, однако член высшего совета Общероссийского движения «Сильная Россия» и Общественной Палаты Москвы Дмитрий Краснов посоветовал обратить внимание на недоработки – пресечь получение должностей через «кумовство» или «конверт», чтобы свести безработицу к абсолютному минимуму.
Ранее правительство одобрило проект новой редакции закона о занятости населения. Теперь специальные меры поддержки будут оказываться бывшим участникам специальной военной операции и членам их семей, молодежи, в частности самозанятым и индивидуальным предпринимателям.
По мнению Краснова, необходимо рассмотреть законопроект с другой стороны. Он утверждает, что не все вакансии появляются в открытом доступе, поэтому необходимо прийти к прозрачной системе найма. Для этого нужно добиться публикации абсолютно всех вакантных мест, в том числе благодаря запрету найма любым путем, кроме как через единую платформу «Работа в России».
«Отдельные кадровики, чиновники, менеджеры превращают вакансии в свой личный капитал, делая найм не публичным. Тут место и коррупции, и кумовству, а в результате страдают как потенциальные работники, так и дело – не лучших берут на работу, а знакомых, "рекомендованных" или пришедших "с конвертом"», – заявил заслуженный адвокат России.
Краснов не исключил, что кадровые работники и руководители госструктур, которые «торгуют» рабочими местами, будут сопротивляться нововведению. Однако, по его словам, «цитадель кадровой коррупции» с трудоустройством «по блату» не устоит перед цифровизацией, как когда-то случилось с коррупцией при поступлении в вузы и государственными закупками.
