«Питерец.ру» сообщает, что в Трудовой Кодекс были внесены изменения относительно сверхурочной работы. С сентября эти новшества вступили силу. Теперь петербуржцы смогут получать больший доход за переработку. Так, увеличивается не только оклад и премия, но и размер полагающейся компенсации. За первые 2 часа переработки сотрудникам обязаны платить в 1,5 раза больше, далее – по двойному тарифу. Кроме того, остается право на дополнительный отгул. Посмотрим, как эти изменения будут реализованы в условиях реальной действительности. Бытует ложное мнение, что раз Трудовой Кодекс – не Уголовный, то его можно и нарушать. Так что некоторые работодатели попробуют избежать платы сотрудникам за сверхурочные часы.
