Участники проекта профессионального развития
молодежи проходят на предприятиях производственную практику с дальнейшей возможностью трудоустройства. На ОАО "СМЗ" прошли стажировку студенты Национального исследовательского технологического университета "МИСИС". Главный инженер ОАО "СМЗ" Василий Киселёв рассказал студентам о применяющихся технологиях и планах развития производства: "Нам нужны квалифицированные молодые специалисты, которые создадут будущее предприятия и всего Соликамска. СМЗ предлагает реальные перспективы карьерного роста, хороший соцпакет, конкурентоспособную зарплату, а главное - возможность окунуться в интересное производство". Программа стажировки началась с посещения заводского музея, рассказа об истории предприятия и его вкладе в развитие магниевой и редкометальной промышленности России. В цехах студенты изучили на практике технологии производства магния и губчатого титана. Также будущие специалисты анализировали пробы продукции электролизного цеха. В химико-металлургическом цехе ребята на практике применяли знания процесса ректификации. "Интересно наблюдать за живым производством, а не только изучать теорию. Меня удивило, как производственные процессы связаны между собой и как продуманно всё функционирует. Важно было пообщаться со специалистами, которые тут работают. Люди горят своим делом, доступно и интересно рассказывают, отвечают на все наши вопросы. Безусловно, дальнейшая практика на СМЗ поможет определиться с выбором места работы после окончания университета", – рассказал студент 4 курса МИСИС Валентин Барышников. Напомним, что СМЗ активно работает с профильными российскими вузами. Так, в сентябре 2024 г. 11 сотрудников завода начали обучение в магистратуре Российского технологического университета МИРЭА по направлению "Химическая технология" (профиль "Химическая технология драгоценных и редких металлов"). Также действуют соглашения о подготовке специалистов и прохождении производственной практики с Пермским политехом (ПНИПУ), Уральским федеральным университетом и другими вузами.
