Таганрогское предприятие было одним из первых в секторе тяжелой промышленности, где было создана эффективная система обучения сотрудников с использованием искусственного интеллекта в качестве наставника. Повторяющиеся задачи автоматизируются с помощью алгоритмов, кроме того, персонально даются рекомендации для более быстрого усвоения материала. Такой формат обучения на 20 процентов сокращает издержки и время учебы, а также повышает ее эффективность на треть.
Сотрудники компании используют искусственный интеллект в качестве «второго» пилота-наставника. Благодаря использованию обратной связи учитываются особенности каждого из обучаемых. Программа помогает лучше развивать технические, коммуникативные и экспертные навыки. Напомним, что благодаря этой разработке компания «НАТЭК-Нефтехиммаш» заняла первое место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» областного конкурса. Она была отмечена за «новый взгляд на производственную эффективность компании», сообщает газета «Таганрогская правда».
– Работа с кадрами всегда была приоритетом для нашей компании и мы уделяем этому вопросу большое внимание, — говорит директор производства компании Александр Береснев, – сейчас мы запускаем передовую практику для обучения сотрудников с использованием технологии искусственного интеллекта. За счет внедрения этой программы мы намерены существенно повысить квалификацию наших работников и производительность труда на производстве.
