Рационализаторская активность электровозостроителей способствует оптимизации производственных процессов и оказывает влияние на формировании себестоимости продукции. Так в период с января по июнь этого года работниками НЭВЗа было подано два рацпредложения и еще 319 предложений по улучшению. Внедрено 315. Общий экономический эффект превысил 1,8 млн рублей.
Рационализаторы НЭВЗа – это люди с развитой инженерной смекалкой, глубоко погруженные в производственный процесс. Среди активных авторов предложений по улучшению можно назвать электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах Евгения Базавова (на фото он слева). Его предложение касается изменения формы комплектной поставки деталей для сборки и сварки узлов.Теперь найти нужную заготовку, изготовить сборочные узлы и отправить их по дальнейшему технологическому маршруту стало быстрее и проще.
А предложение по улучшению, поданное электромонтажником-схемщиком Оксаной Селивановой, в результате которого была усовершенствована конструкция крепления для крышевых люков электровозов, помогло повысить безопасность при выполнении рабочих операций.
Со своими предложениями заводские новаторы обращаются к рацоргам подразделений. Последние играют существенную роль в продвижении на заводе идей новаторов. Это в свою очередь помогает предприятию. достигать высоких показателей Являясь квалифицированными специалистами, рацорги НЭВЗа обеспечивают своевременное рассмотрение предложений заводчан.
И, конечно, высокий уровень эффективности рационализаторской работы на НЭВЗе обеспечивается за счет постоянного внимания и поддержки, оказываемые новаторскому движению со стороны руководства завода.