Более 21 тысячи работодателей обратилось за содействием в подборе сотрудников в Нижегородскую службу занятости в 2024 году.
«Это почти вдвое превышает количество обращений в 2023 году, когда за аналогичной помощью обратились 11 тысяч работодателей. Увеличение числа обращений работодателей свидетельствует о высоком спросе на кадры в нашем регионе. При содействии службы занятости населения за прошлый год трудоустроено более 25 тысяч человек», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.
Предприятиям реального сектора особенно нужны специалисты инженерных специальностей и представители рабочих профессий.
«Наиболее острую потребность в сотрудниках испытывают предприятия по производству одежды и спецодежды, организации, связанные с перевозками граждан, и сельскохозяйственные предприятия. Среди наиболее востребованных профессий — водители автомобилей и автобусов, грузчики, инженеры, бухгалтеры, администраторы и воспитатели», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Подготовка необходимых экономике специалистов становится задачей нового нацпроекта «Кадры», который сформирован по поручению президента России Владимира Путина и нацелен на решение задач трудоустройства и повышения квалификации.
«Важно отметить, что за каждым работодателем закреплен кадровый консультант, который внимательно анализирует бизнес-ситуацию конкретной компании и предлагает индивидуальные меры поддержки. Такой подход позволяет эффективно удовлетворять потребности работодателей в найме необходимых специалистов», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.
Разместить свои вакансии можно через единую цифровую платформу «Работа России» (https://trudvsem.ru/), а также можно обратиться лично в кадровый центр.
