El permiso retribuido para asistir a la boda de un familiar no está contemplado en el Estatuto de los Trabajadores. En este sentido, el Estatuto de los Trabajadores lo que sí contempla es el permiso por contraer matrimonio pero para la persona que se casa, no para asistir al evento de un familiar o amigo.
Otras formas de obtener el permiso. En el caso de que además de no estar contemplado en el Estatuto de los Trabajadores no lo estuviera tampoco en el convenio, Mérida expone que la posibilidad de obtener el permiso para asistir a la boda de un familiar puede darse en los siguientes supuestos:
Cada caso es personalizado. La experta explica que “siempre se puede llegar a acuerdos que resulten más favorecedores” que los que se recogen en cada convenio pero esto es algo que dependerá de la empresa y trabajador y que, por tanto, es algo personal y distinto en cada caso.
Rosa María Mérida Blanco, profesora de Derecho en la Universidad Europea de Canarias
Estatuto de los trabajadores
Convenio de la Banca