El colectivo LGTBIQ+ se echa cada año a la calle para alzar su voz frente a determinadas situaciones discriminatorias que, a día de hoy, sigue sufriendo, y algunas de sus reivindicaciones han sido blindadas en distintas leyes después de años de lucha y de esfuerzo.
En 2010, el manifiesto de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales, Bisexuales e Intersexuales (FELGTBI+) ya puso sobre la mesa que “las múltiples realidades trans están tardando más en ser comprendidas y tratadas”.
Una petición que no se concretó hasta febrero de 2023, cuando la ley trans y de derechos LGTBI fue una realidad. Con ella, se despatologiza a las personas trans, se puede cambiar la mención registral del sexo en el DNI y también ofrece un marco de protección jurídica a las personas del colectivo.
Entre las reivindicaciones de la marcha del 2012 también se encontraba llevar a cabo una ley de igualdad de trato con el objetivo de dar “seguridad jurídica a la hora de denunciar las situaciones de discriminación” que viven las personas LGTBIQ+.
No fue hasta junio de 2022 cuando la denominada ley Zerolo se materializó para perseguir un doble objetivo: “Prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación y proteger a las víctimas, intentando combinar el enfoque preventivo con el enfoque reparador”.
Otra de las demandas del colectivo, como en 2011 o en 2016, ha sido un Pacto de Estado contra el VIH para combatir su estigmatización y su discriminación. El Ministerio de Sanidad impulsó en noviembre de 2018 el Pacto Social por la No Discriminación y la Igualdad de Trato asociada al VIH con vistas a “eliminar” el estigma que conlleva esta infección.
Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+)
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (BOE)
Pacto Social por la No Discriminación y la Igualdad de Trato asociada al VIH (Ministerio de Sanidad)
