Дефицит кадров в метро в Нижнем Новгороде составляет порядка 25%. Об этом стало известно на заседании постоянной комиссии Гордумы по транспорту и дорожному хозяйству.
Перед собравшимися парламентариями выступил директор МП «Нижегородское метро» Олег Яушев. Он рассказал, что в метрополитене не хватает 25% сотрудников, в основном в подразделениях транспортной безопасности, а также дежурных по станциям. При этом нехватка машинистов держится на уровне 7 – 8%, что пока не является критичным.
Яушев подчеркнул, что молодых ребят, приходящих из техникумов, стараются поддержать – первые три года им доплачивают 30% к окладу. А выпускникам или студентам вузов добавляют 50% к окладной части. Так, средняя зарплата машинистов в Нижнем Новгороде составляет 85 тысяч рублей, а работников метрополитена – порядка 70 тысяч рублей.
«Мы идем на четвёртом месте по уровню зарплат после Казани», - подчеркнул Яушев.
Он добавил, что в городе работает учебный центр «Нижегородского метро». Кроме того, 21 ноября был открыт второй транспортный класс в школе №176.
«Делаем всё, чтобы привлечь людей. Надеюсь, что года через два сможем уйти от нехватки кадров», - подытожил директор муниципального предприятия.
Ранее сообщалось, что мэрия повысила зарплату сотрудникам нижегородского метро на 30%. Также на станциях появилось новое оборудование.
Фото: скрин видео заседания Гордумы
