51% жителей Нижнего Новгорода считают, что на работе могут развивать свои профессиональные навыки. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проводимого сервисом SuperJob в период с 20 июня по 3 июля.
Так, 30% респондентов отмечают, что их трудовая деятельность не дает возможностей для карьерного роста, а еще 13% опасаются, что на текущем рабочем месте постепенно теряют квалификацию. Чаще всего по этому поводу переживают сотрудники до 34 лет (16%), в то время как половина опрошенных от 35 до 44 лет уверены, что работа предоставляет им все условия для развития.
Нижегородцы с высокой зарплатой и высшим образованием чаще замечают возможности для повышения профессионализма. При этом среди граждан с дипломом вуза имеется достаточное количество таких, кто не видит путей развития и страдает от профессиональной деградации.
Чаще других повышение профессиональных качеств на работе замечают программисты и юристы – 70% и 68% соответственно. Также положительно влияние трудовой деятельности на свои компетенции оценивают врачи (65%), менеджеры по продажам (59%) и снабженцы (54%).
Ранее стало известно, какие профессии нижегородцы считают самыми переоцененными. На первом месте списка оказались депутаты.
