У Європейській Бізнес Асоціації розповіли, яку із моделей економічного бронювання, що обговорюються парламентом, найбільше підтримує бізнес.
Навіщо це потрібно
Як зазначають в ЄБА, впровадження механізму економічного бронювання є важливим маркером того, що держава турбується про необхідність розвитку економіки навіть в умовах воєнного стану.
«Відповідно, наявність альтернативного простого, прозорого та водночас оперативного механізму бронювання критичних співробітників матиме позитивний вплив на бізнес та інвестиційну активність в країні. І, загалом, Асоціація вже висловлювалась на підтримку та важливість запровадження економічного бронювання в країні», — зазначають в асоціації.
Які моделі пропонують
Протягом червня цього року у Верховні Раді України було зареєстровано чотири пакети законопроєктів, направлених на запровадження так званої системи економічного бронювання.
Всього зараз є чотири моделі:
перша модель, на основі законопроєктів № 11 331 та № 11 332, передбачає єдиний військовий збір, який складе 20,4 тис. грн (1200 неоподатковуваних мінімумів) в місяць для підприємств та ФОПів;
друга — законопроєктом № 11 331−1, передбачає критерій середньої зарплати у 35 тис. грн (12 прожиткових мінімумів) для підприємств;
третя— законопроєктами № 11 331−2 та № 11 332−1 передбачає критерій середньої зарплати у 35 тис грн для підприємств та єдиний військовий збір, який складе 20,4 тис грн в місяць для ФОПів;
четверта — № 11 388 та 11 332−2 пропонує скасувати стратегічну модель бронювання і замість неї впровадити виключно економічну зі збором 20,4 тис. грн в місяць.
Яку модель обрав би бізнес
Експерти Європейської Бізнес Асоціації детально проаналізували всі чотири пакети законопроєктів.
Проаналізувавши усі моделі, бізнес акцентує, що перші три моделі, дійсно, можуть стати корисними та важливими для стимулювання економіки.
Водночас, якщо наголошувати на тому, яку саме модель підприємці підтримують, то можна констатувати, що найбільше бізнес схиляється до третьої моделі бронювання. Відповідно до неї, аби отримати таку можливість, бізнесу потрібно мати середню зарплату по компанії в розмірі 35 тис. грн, для ФОПа передбачений єдиний військовий збір, який складе 20,4 тис. грн в місяць. Це є базовими критеріями для участі компанії.
«Разом з тим, на додачу до встановлених законопроєктом умов бізнес також просить дозволити використовувати економічне бронювання для збільшення квоти бронювання працівників понад 50%. Адже по деяким напрямкам та у певні проміжки часу кількість критично важливих працівників для компанії може сягати більше половини — аби поставлені задачі було виконано (як, наприклад, на початку весни ми писали стосовно посівної). Крім того, спільнота просить надати імунітет тим, кого компанія планує подати на бронювання, аби така людина могла оновити свої військові дані», — кажуть у ЄБА.
Більше того, для бізнесу дійсно вкрай важливо, аби дана модель могла працювати паралельно зі стратегічною системою бронювання, тому Асоціація не підтримує четверту модель.
