В 2025 году жизнь россиян, которые часто болеют, существенно осложнится: Минздрав решил ограничить для них сроки действия оплачиваемых больничных листов. О том, кого коснутся нововведения, читайте в материале «НИ». Алина Шувалова Вместо 15 дней — только три Предложения ведомства о введении существенных ограничений для часто болеющих работник было опубликовано на федеральном портале нормативно-правовых актов. Из проекта (опубликован на федеральном портале нормативно-правовых актов) изменений в приказ Минздрава «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности…» следует, что с 1 сентября 2025 года россиянам, которые «злоупотребляют» своим правом на оформление больничных, бюллетенить на законных основаниях станет намного сложнее. В документе говорится, что лечащий врач может выдать больничный сроком на 15 дней, а стоматолог и фельдшер — максимум на десять дней. Однако если за последние полгода человек оформлял временную нетрудоспособность четыре раза, то на пятый раз срок больничного для него сократят до трех дней. Если такому пациенту потребуется больничный продлить, то для этого теперь понадобится решение не одного доктора, а врачебной комиссии. Направление на заседание комиссии больному должен будет выписать лечащий врач. Он же будет обязан внести в медицинскую документацию все сведения о количестве и сроках больничных, которые выдавались пациенту за последние полгода. Зачем нужна медкомиссия? Проанализировав историю болезни работника, медкомиссия оценит эффективность назначенных врачом профилактических и лечебных мероприятий. Только после этого группа медиков коллегиально сможет продлить сроки временной нетрудоспособности часто болеющему человеку. Как правило, медкомиссию проводят заочно. Продлить временную нетрудоспособность можно на срок до десяти месяцев. На проект приказа Минздрава во время процедуры общественных обсуждений поступили замечания. Теперь ведомству предстоит их учесть и доработать документ. Необходимо отметить, что в периоды «слишком частых болезней» Минздрав не планирует включать те больничные, которые работник оформлял ради ухода за больным ребенком или пожилым родственником, а также периоды реабилитации. Кроме того, в ведомстве хотят сделать исключение из нового правила оформления больничных тех пациентов, которые страдают тяжелыми недугами. К ним относятся онкобольные, а также пациенты с почечной недостаточностью, которым постоянно требуется проведение процедуры диализа. По данным ведомства, привлечение врачебной комиссии к выдаче листков нетрудоспособности часто болеющим пациентам поможет повысить качество медпомощи в стране. Это позволит быстрее выявлять проблемных пациентов, нуждающихся в дополнительной диагностике и лечении. Назад, в СССР? В ведомстве, объясняя нововведение, указали, что по итогам заседания комиссии эксперты помогут больным выявить причины частых недугов, предложить эффективные меры профилактики заболеваний, изменить назначенную лечащим врачом терапию либо дать направление в стационар. Такая ситуация ранее существовала во времена СССР. Однако впоследствии от подобной практики отказались. Теперь, когда многие отрасли экономики страдают от острейшего дефицита кадров, о хорошо забытых советских методах контроля решили вспомнить. По данным экспертов, тем работодателям, которые хотят, чтобы их сотрудники болели реже, необходимо выделать средства на спортивные и оздоровительные занятия работников, выделать путевки в санатории, создавать на предприятиях благоприятный психологический климат, заботиться о комфортных условиях труда и отдыха. Некоторые работодатели, желая повысить уровень работоспособности персонала, уже сегодня открывают в офисах комнаты психологической разгрузки, а в наиболее стрессовых отраслях даже закупают для работников специальные капсулы типа «тихий час», предназначенные для кратковременного дневного сна.
