Río de Janeiro. Boeing pagará una indemnización de $150 millones al fabricante aeronáutico brasileño Embraer por no haber comprado su negocio civil en 2020, anunció este lunes la empresa sudamericana.
“Los procedimientos de arbitraje entre Embraer y Boeing han concluido (...). Según el acuerdo alcanzado entre las partes, Boeing pagará $150 millones a Embraer”, reza una nota publicada en el sitio web de la autoridad bursátil brasileña CVM.
De su lado, en un comunicado, Boeing se dijo “satisfecho de haber concluido el arbitraje con Embraer”. “En términos generales estamos orgullosos de más de 90 años de asociación con Brasil y seguiremos contribuyendo a la industria aeroespacial brasileña”, agregó la compañía estadounidense.
Una fuente de Embraer, tercer fabricante de aviones a nivel mundial, confirmó a la AFP que el acuerdo está relacionado con la fusión entre los dos gigantes de la aviación, cancelada en 2020.
Trabajadores de Boeing en EE. UU. van a huelga y rechazan aumento del 25% en salarios
Tras largas negociaciones, Boeing desistió en abril de 2020, en plena crisis por la pandemia del covid-19, de adquirir el 80% de las acciones de Embraer por $4.200 millones.
Las partes habían firmado un memorando de entendimiento con los términos de la fusión en julio de 2018. Boeing argumentó entonces que había ejercido su “derecho a rescindir (el acuerdo) ya que Embraer no había cumplido las condiciones necesarias”.
Para Embraer, la compañía estadounidense “puso fin ilegalmente” al memorando de entendimiento y recurrió “a argumentos espurios como pretexto para no seguir adelante con la transacción”.
La firma estadounidense atraviesa un periodo de turbulencias por una huelga iniciada el viernes en su sede histórica del noroeste de Estados Unidos. Ante esto, el gigante de la aviación anunció este lunes que hará fuertes recortes de gastos como respuesta a esta manifestación, que afecta su producción.
Entre las medidas que el fabricante considera se encuentran licencias temporales para sus trabajadores y congelar las contrataciones.
“Nuestro negocio está en un período difícil. Esta huelga amenaza nuestra recuperación de forma significativa y debemos tomar las acciones necesarias para preservar el efectivo y salvaguardar nuestro futuro”, dijo el director financiero de la empresa, Brian West, en un mensaje a los empleados.
El congelamiento de contrataciones afecta a “todos los niveles” de empleados, y también pone en pausa algunos aumentos de salario. También se suspende “cualquier viaje que no sea para actividades críticas”, indicó el director financiero de la empresa.
Los viajes en clases ejecutiva y primera clase quedaron suspendidos. Asimismo, Boeing está “considerando la difícil decisión de (dar) licencias temporales a algunos empleados, gerentes y ejecutivos en las próximas semanas”.
Las conversaciones entre Boeing y parte de su plantilla en huelga por mejoras salariales retomarán el martes con mediación del gobierno federal, informaron los sindicatos, luego de que los trabajadores votaran por amplia mayoría rechazar las propuestas de convenio de la empresa.
El 94,6% de los trabajadores representados por el Distrito 751 rechazaron el proyecto de convenio colectivo anunciado el 8 de septiembre y el 96% aprobaron el cese de actividades.
La huelga, que comenzó con la expiración del convenio colectivo anterior el jueves a medianoche, paraliza dos importantes plantas de Boeing: las de ensamblaje de Renton y Everett, que producen el 737 MAX -el aparato más vendido-, el 777 de transporte de carga, y el avión cisterna militar 767, cuyas entregas ya están sufriendo retrasos.
La última huelga en Boeing, que emplea en total a unas 170.000 personas, fue en 2008 y duró 57 días.
