Seit Februar versuchen 45 Unternehmen, im Rahmen eines Pilotprojekts die Vier-Tage-Woche einzuführen - bei vollem Gehalt und voller Leistung ihrer Mitarbeiter. Eine Zwischenbilanz zeigt Probleme und Herausforderungen. Mitinitiator Carsten Meier zieht im Interview mit ntv dennoch ein positives Fazit.