В ходе следствия установлено, что в период с июня 2017 по июнь 2022 года обвиняемая под предлогом необходимости производственных трат предложила каждой сотруднице начислять ежемесячно стимулирующие выплаты к заработной плате в повышенном размере. Однако таким образом женщина поощряла себя, получая на свой счет часть этих самых выплат, которыми директор покрывала личные нужды.
