Преподаватели университетов по всей Великобритании начали голосование по забастовке в связи с неурегулированными спорами о заработной плате, условиях работы и пенсиях, 6 сентября передает GB News. Члены Союза университетов и колледжей (UCU) отвечают на вопрос, хотят ли они организовать забастовочную кампанию, результаты которой должны быть получены в конце октября. В голосовании участвуют более 70 000 сотрудников 150 университетов участвуют. Требования профсоюза включают повышение заработной платы либо на 12%, либо по ставке инфляции RPI плюс 2%, согласованную основу для прекращения небезопасных методов работы, таких как контракты с нулевым рабочим днем, и устранение «опасно высоких» рабочих нагрузок. Генеральный секретарь UCU Джо Грейди сказал, что «причина этих голосований очень проста: сотрудники университетов сталкиваются с самым большим кризисом стоимости жизни за последнее поколение, но боссы думают, что им может сойти с рук массовое сокращение заработной платы и пенсий в реальном выражении. сокращения, которые оставят наших членов лицом к лицу с бедностью». Профсоюзный лидер заявил, что требования о повышении зарплаты должны быть выполнены, в противном случае члены профсоюза пригрозили «исторической забастовкой». «В этом секторе более чем достаточно денег, чтобы должным образом платить персоналу, восстанавливать пенсионный доход и решать проблему безудержной нестабильности занятости и неуправляемой рабочей нагрузки, — подчеркнул Грейди. — Вице-канцлеры предпочитают этого не делать. Теперь им нужно срочно сделать справедливое предложение, которое позволит сотрудникам пережить кризис стоимости жизни, иначе они столкнутся с исторической забастовкой». Напомним, в Великобритании уже несколько месяцев идут забастовки транспортных рабочих и машинистов. В августе к ним присоединились адвокаты и работники почты. О своем намерении добиваться повышения заработной платы забастовкой заявили и пожарные.
