В федеральном проекте «Профессионалитет» участвуют более двухсот российских компаний — они сотрудничают с колледжами для подготовки будущих работников. В 2023 году в проект включили малый и средний бизнес, и начали обучать специалистов строительной, лесной промышленности, радиоэлектроники, IT. В ближайшем будущем планируют создать учебные кластеры в сфере робототехники и оборонно-промышленного комплекса, сообщил глава Минпросвещения Сергей Кравцов на заседании Президиума Совета законодателей РФ 25 апреля. Также на встрече обсудили кадровый дефицит в медицине и перспективы целевого обучения в вузах.
Работников вырастят в кластерахВ России около 63 процентов девятиклассников поступают в колледжи, и после их окончания большинство находят работу. По словам Сергея Кравцова, уровень занятости выпускников этих учебных заведений с 2019 года вырос с 58 до 76 процентов. На этом не планируют останавливаться: «дальше будем работать над максимальным трудоустройством студентов».
Повысить уровень трудоустройства молодых людей, окончивших колледж, помогает федеральный проект «Профессионалитет», благодаря которому предприятия участвуют в обучении будущих сотрудников. Сейчас в программу вошли более двухсот компаний реального сектора экономики в сфере металлургии, сельского хозяйства, атомной промышленности, железнодорожного транспорта, химической и легкой промышленности, машиностроения и фармацевтики. С этого года начали учить, в том числе, специалистов для строительства, радиоэлектроники и IT. Проект предусматривает создание в регионах образовательно-производственных центров — кластеров.
В Министерстве просвещения уже разработали 347 образовательных программ, по которым готовят специалистов под потребности компаний. В 43 регионах создали 71 производственный кластер. «Уже приступили к реализации заявленной в Послании Президента задачи по расширению федерального проекта «Профессионалитет» в части подготовки специалистов в области робототехники и для оборонно-промышленного комплекса», — сказал Кравцов. Министерство планирует в 2024 году создать кластеры по электронной промышленности и индустрии робототехники. В результате в 2028 году количество выпускников системы среднего профессионального образования в ключевых отраслях превысит 1 миллион человек, сообщил министр.
Как выбрать востребованную специальностьЦелевое обучение внедрили не только в колледжах, но и в вузах. Предложения работодателей объединили на портале «Работа России». Там же студенты подают заявку на поступление и затем заключают с компанией договор. В нем указывают обязательства заказчика о материальной и другой поддержке студента, оплате его жилья и гарантиях будущего трудоустройства. Учащийся обязуется освоить образовательную программу и работать у своего спонсора не менее трех лет.
По словам вице-спикера Госдумы Ирины Яровой, разработавшей закон о совершенствовании целевого обучения, после окончания школы выпускник и его родители могут зайти на единый портал и увидеть предложения, в том числе, от таких крупных работодателей, как «Росатом», «Ростех», «Газпром», от региональных производителей. «Они видят весь масштаб, вот этот простор для мечты, для жизни, и выбирают профессию и регион, где они хотели бы, чтобы ребенок получил образование и потом работал», — сказала Яровая. Чтобы подробнее обсудить эту тему и провести обучающий семинар для работодателей, она предложила пригласить представителей крупнейших российских компаний на следующее заседание президиума Совета законодателей.
Целевое обучение содействует молодежной занятости и привлекает специалистов в приоритетные для государства отрасли, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Он сообщил, что для развития промышленности и сельского хозяйства в ближайшие пять лет России потребуется более 1 миллиона квалифицированных кадров. Поэтому так важно создать условия, чтобы молодежь шла работать в отрасли, приоритетные для государства.
С 1 сентября 2023 года на сайте «Работа России» появится сервис по производственной практике и стажировке. К нему подключатся более миллиона работодателей, у которых смогут практиковаться студенты.
Чем привлекает медиков СахалинОтдельной темой заседания Президиума Совета законодателей стала подготовка врачей. Вице-спикер Совета Федерации Андрей Яцкин сообщил, что следует обеспечить сотрудниками все фельдшерско-акушерские пункты и провести туда интернет. Глава Минздрава Михаил Мурашко согласился, что в медицине есть нехватка кадров. Он напомнил, что Президент Владимир Путин поручил главам регионов увеличить прием в средние медицинские учебные заведения на 10 процентов.
В целом из общего количества школьников, заканчивающих обучение, здравоохранение готово принять до 35, а в некоторых субъектах — до 40 процентов выпускников, сообщил Мурашко. «Важно, чтобы каждый регион тех целевых студентов, которые завершили образование, получил обратно, — подчеркнул он. — Пока регионы недостаточно уделяют внимания этому». Чтобы привлечь выпускников вузов в региональные и сельские больницы, требуется поддержка на уровне региона — в первую очередь предоставление жилья молодым специалистам. Глава Минздрава предложил брать пример с Сахалина, где медикам предоставляют высокий оклад, соцпакет, деньги на покупку жилья и доплаты на обустройство.
24 апреля на расширенном заседании коллегии Минздрава Михаил Мурашко призвал региональные власти ввести доплаты и другую соцподдержку молодым медикам для того, чтобы обеспечить кадрами медицинские учреждения. А в Госдуме считают, что условия работы врачей должны быть одинаковыми во всей стране. «Если будут единые условия для молодых специалистов, они не будут «перебегать» из одного региона в другой, особенно в более богатые», — считает глава думского Комитета по охране здоровья Дмитрий Хубезов.
