Слишком объемное тестовое задание от потенциального работодателя должно насторожить соискателя, заявил руководитель "Школы развития карьеры", HR-эксперт Гарри Мурадян. Его слова приводит "Лента.ру".
"[Соискатель] делает работу, которую в итоге используют, а человеку говорят, что он не подходит", — предупредил Мурадян.
Также "красным флагом" при собеседовании является предложение пройти для работы обучение в компании за свой счет, продолжил эксперт.
Еще несколько моментов, которые должны насторожить, - когда работодатель не называет четкий адрес, место и график работы, а также когда зарплату предлагают платить в конверте, добавил Мурадян.
Многие россияне сегодня имеют статус самозанятых. Среди основных плюсов работы по самозанятости россияне отмечают возможность совмещения с работой по найму и минимальную отчетность в такой деятельности.
