Россияне в основном считают, что пик карьерного развития приходится на возраст с 35 до 39 лет – так ответили 25% участников соответствующего опроса. Чуть меньше (17%) полагают, что пика карьеры чаще достигают в 40-44 года, цитирует RT результаты исследования.
Возраст от 45 до 49 лет для карьерного пика назвали 13% опрошенных. По 6% россиян думают, что он приходится на 25-29 лет или на 50-54 года. Еще 12% людей назвали 55 лет, а возраст с 19 до 24 лет выбрали только 1% респондентов.
Также россиян спросили, какая зарплата должна быть на пике карьеры. Большинство (37%) ответили, что сумма должна превышать 300 тыс. рублей. Еще 17% считают, что зарплата на пике карьерного роста колеблется от 200 тыс. до 250 тыс. рублей. Сумму от 100 тыс. до 150 тыс. рублей выбрали 15% участников опроса.
Пик карьеры – это достижение сотрудником максимума своих возможностей в конкретной профессии. Проявиться он может, в том числе, как получение высшей должности или достижение успеха в проекте, объяснил замгендиректора "Работа.ру" и операционный директор сервисов "Подработка" и "СберПодбор" Александр Ветерков.
"Пик карьеры не всегда совпадает с возрастом. Он может наступить в разное время для разных людей в зависимости от множества факторов", — объяснил он.
Результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор" основаны на опросе более 3,5 тыс. жителей со всех регионов страны.
До этого почти треть — 29% — опрошенных россиян заявили, что внешность важна для построения карьеры. При этом 35% опрошенных признались, что хотели бы внести небольшие изменения в свою внешность ради более успешного карьерного продвижения.
