На фоне кадровых изменений в правительстве Ульяновской области Вячеслав Барынин, ранее возглавлявший администрацию губернатора, получил повышение и назначен заместителем губернатора. Должность доверили ему с ноября 2024 года, теперь Барынин курирует важные направления деятельности администрации региона.
В его ведении останутся ключевые структурные подразделения, в том числе государственно-правовое управление, управление, отвечающее за вопросы государственной службы и кадров, секретариат губернатора, организационно-протокольное управление.
Кроме того, мужчина проконтролирует работу управления делопроизводства и обработки обращений граждан и организаций и управление экспертно-аналитического сопровождения губернаторской деятельности и финансовое управление.
Вячеслава Барынина назначили руководителем администрации губернатора 13 января 2022 года. Ранее позицию занимал Анатолий Озернов, который исполнял обязанности вице-губернатора.
Вячеслав Барынин является уроженцем города Долгопрудный Московской области. В 2013 году завершил обучение в Российском государственном торгово-экономическом университете. В период до 2017 года работал в банковском секторе, где его специализацией стало финансово-экономическое и юридическое сопровождение. Затем он провел год в роли топ-менеджера в строительно-коммерческой компании в Москве, однако название компании и его конкретные должности не раскрываются.
С 2018 по 2021 год Барынин работал помощником сенатора Алексея Русских. После назначения Русских губернатором Ульяновской области он последовал за ним в регион, где изначально занимал должность личного ассистента. В дальнейшем он стал руководителем секретариата главы региона, что положило начало его активной профессиональной деятельности в Ульяновске.
Занимая должность замгубернатора, Вячеслав Барынин начнет реализацию новой политики губернатора, а также координацию действий различных структурных подразделений, которые затрагивают интересы граждан и организаций ульяновского региона. Назначение станет новым этапом в его карьере и внесет изменения в кадровую политику области.
