Служба исследований сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter выяснила, как в компаниях Амурской области празднуют Новый год. Был проведен опрос, больше четверти участников которого (27 %) заявили, что в их компаниях не отмечают этот праздник вообще. Таких же ответов почти половина (47 %) – среди соискателей из сферы «Рабочий персонал». Основными форматами празднования Нового года в амурских компаниях можно назвать организованные корпоративы на внешних площадках (39 %) и совместные посещения кафе, ресторанов или клубов (27 %). Вместе собираются в кафе, ресторанах или клубах более половины представителей медицинской сферы (55 %), а также 40 % юристов. Чаще всего организуют корпоративы на внешних площадках в сфере добычи сырья (50 %), банковской сфере и IT (по 47 %). В случае если празднование Нового года проходит в формате корпоратива (в офисе или на внешней площадке), то 49 % соискателей утверждают, что организацией занимается департамент персонала. Еще 43 % заявили, что организацию берут на себя сами сотрудники. Лишь в 5 % случаях это внешнее агентство. Большинство соискателей (91 %) ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения сотрудников после новогодних корпоративов. Однако 9 % все же признались, что на их памяти такое бывало. Что касается длинных новогодних выходных, то планы у соискателей Амурской области в основном сводятся к проведению времени с близкими (45 %) или же к спокойному отдыху дома (43 %). Почти четверть (24 %) при этом планирует продолжать работать. А вот путешествовать собираются лишь 15 % респондентов. Среди путешествующих на Новый год работников в профобластях лидируют «Маркетинг, реклама, PR» (24 %) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (23 %).
