В последнее время в Чистопольском районе на руководящие посты всё чаще назначают довольно молодых управленцев, которые приходят на свои должности с новыми идеями и, главное, выраженным желанием совершенствоваться. Одним из них стал 29-летний Алексей Костин, возглавивший Чистопольский межрайонный почтамт. Пока ещё не очень длинная жизнь Алексея оказалась почти целиком связана с почтой. Уже через десять дней после окончания школы шестнадцатилетним подростком он пришёл сюда трудиться подсобным рабочим. Первое время приходилось убирать территорию почтового отделения, помогать в ремонте помещений, заниматься другой работой. В восемнадцать лет он перешёл работать оператором по обслуживанию населения. Параллельно заочно учился в техникуме связи в Казани. Окончив его, был назначен заместителем начальника центрального отделения почтовой связи Чистополя, затем начальником участка доставки. С апреля текущего года Алексей Костин, окончивший заочно чистопольский филиал «Восток» КНИТУ-КАИ им.Туполева в 2015 году, – руководитель коллектива численностью в 570 человек. В управление входят почтовые отделения Чистопольского, Новошешминского, Аксубаевского, Алексеевского и Спасского районов. – Думаю, что, несмотря на бурное развитие электронных средств массовой информации, печатная версия газет и журналов не умрёт. Ведь как это приятно – развернуть издание и ощутить его на ощупь, почувствовать ни с чем не сравнимый запах. Во всех солидных компаниях по всему миру руководитель, приходя к себе в кабинет, начинает рабочий день с газет. И эти традиции вряд ли изменятся, – делится своими мыслями Алексей. По словам Алексея, почта в последние годы очень бурно развивается – в первую очередь за счёт резкого увеличения доставки покупок, сделанных по Интернету К слову, дело подписки на газеты и журналы поставлено здесь очень чётко, выработана безотказная система работы с клиентами. В каждом из подведомственных районов назначен конкретный человек, который отвечает за эту сферу деятельности. С ними налажен постоянный деловой контакт. В самом Чистополе существует отдел подписки из трёх человек. – Мы работаем как одна команда. Сидя в Чистополе, сложно организовать слаженную работу во всех пяти районах, поэтому действуем совместно, тем более, что никаких проблем с коллективом у меня нет – я давно знаю людей, они также давно знают меня. На вопрос о сложностях в работе молодой руководитель отвечает: – Мы находимся под крылом государства, найти большие социальные гарантии, чем имеют наши работники, сегодня довольно сложно. Зарплаты основных сотрудников увеличиваются, к нам всё больше приходит молодёжь. В последние годы обновлён парк техники, вся она брендирована. Если каждый на своем месте будет относиться к делу серьёзно, то все проблемы решаемы. По словам Алексея, почта в последние годы очень бурно развивается – в первую очередь за счёт резкого увеличения доставки покупок, сделанных по Интернету. В почтовом отделении Чистополя операторами работает в основном молодёжь – как девушки, так и ребята. А это значит, что с профессией почтовика они связывают и свою будущую жизнь, и свою карьеру – Мне приходится часто общаться с корпоративными клиентами, и все они по-хорошему удивляются тем переменам, что происходят у нас в последние годы. Недавно отмечался Всемирный день почты, так мне позвонили и поздравили человек пятнадцать, – рассказывает Алексей. На вопрос о том, что является главной мотивацией в его работе, молодой руководитель отвечает: – У меня всегда было стремление развиваться, нравится, что приходится отвечать за конечный результат, и пытаюсь всё делать так, чтобы не было стыдно прежде всего перед самим собой. Наш коллектив ставит задачу ценить каждого клиента, добиваться такого уровня работы, чтобы он обратился к нам и завтра. В почтовом отделении Чистополя, где мы побывали, операторами работает в основном молодёжь – как девушки, так и ребята. А это значит, что с профессией почтовика они связывают и свою будущую жизнь, и свою карьеру.
