Приём заявок на участие в ежегодном молодёжном конкурсе проектов «Новое звено» продлен до 6 июля, сообщает Центр молодежных проектов ОАО «РЖД» Как уже сообщал Gudok.ru, прием заявок на конкурс молодежных проектов «Новое звено» стартовал с 16 мая http://www.gudok.ru/news/?ID=1419702. Подать заявку могут команды из 2-3 человек ‒ сотрудников холдинга и студентов отраслевых вузов не старше 35 лет. Суть конкурса в том, чтобы привлечь работников к поиску инновационных решений, дать шанс проявить себя и помочь ОАО «РЖД» стать лучше. Конкурс проводится с 2008 года и направлен на развитие научной и технической инициативы у молодых работников, вовлечение их в решение корпоративных задач, в том числе инновационную деятельность. За это время в нём приняли участие почти 19 тыс. работников, они представили более 9 тыс. проектов. 47 победителей получили звание «Новатор ОАО «РЖД». Зарегистрировать проекты нужно в корпоративной системе «4И» (Информационный инкубатор инновационных идей). Система доступна в сети Интранет по адресу: http://4i.gvc.oao.rzd. Дистанционная оценка проектов будет проводиться в июле, полуфинал конкурса – в августе, финал – в сентябре. «Своей основной задачей мы видим развитие инженерной мысли молодого поколения работников, вовлечение их в решение основных задач компании. Многие из предложенных инициатив нашли своё практическое применение в решении конкретных задач и оптимизации процессов, тем самым повысив эффективность работы компании», – отметил начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов. От молодых специалистов в первую очередь требуются перспективные и прикладные разработки, научные исследования, при этом предлагаемые ими решения должны корректно встраиваться в уже имеющиеся в компании процессы. В этом году основной акцент делается на направлениях, определённых в качестве приоритетных Стратегией развития компании, в частности на повышении клиентоориентированности холдинга и создании новых сервисов, развитии грузовых и пассажирских перевозок, обеспечении высокого уровня транспортной и экологической безопасности, опережающем развитии инфраструктуры, реинжиниринге внутренних процессов холдинга и повышении производственной эффективности, инновационном развитии и цифровизации.
