Положение о корпоративной семейно-ориентированной демографической политике утвердило Агентство стратегических инициатив (АСИ). В нем закреплены основные меры просемейной корпоративной политики.
«Положение предусматривает прогрессивный характер поддержки семей – с каждым последующим рождением, а также особую поддержку сотрудниц в период беременности, семей с новорожденными детьми и многодетных семей», – заявил директор дивизиона семьи и демографии АСИ Григорий Сайфуллин.
Среди возможных мер поддержки рождаемости со стороны работодателей в АСИ упомянули выплаты при рождении и усыновлении детей; продление отпусков для родителей; частичное возмещение расходов на добровольную медицинскую страховку детей в многодетных семьях; скидки и льготы на абонементы в спортивные и оздоровительные центры, и др.
Агентство готово оказывать консультационную и методическую поддержку при разработке и внедрении таких решений, отметили его представители.
Запись АСИ объяснило работодателям, как стимулировать рождаемость впервые появилась Милосердие.ru.
